9月8日，中海油监督中心所属单位直属管干部管理能力提升培训1期，在我校凤山培训基地正式开班。中海油监督中心党委副经理耿媛媛、技术发展中心经理涂春赵，我院副院长李水出席开班式，来自中海油监督一线的直管干部学员齐聚一堂，开启为期 5 天的学习提升之旅。

李水在致辞中简要介绍了学校建校以来的发展情况，同时强调，本次培训课程是学校与中海油监督中心反复沟通后确定的，虽实际培训仅 5 天，但内容紧密贴合需求，邀请了校内专家及行业资深人士授课，希望学员们尽快从工作状态切换到学习状态，严守纪律、珍惜机会，在交流研讨中实现教学相长。

耿媛媛在发言中指出，监督中心始终将干部教育培训作为建设高素质队伍的先导性、基础性工作，本次培训坚持 “讲政治” 首位原则，聚焦能源行业智能化、数字化转型趋势，旨在破解基层管理难题，提升干部政治判断力、领悟力、执行力。同时明确了三大培训目标：一是助力监督中心在能源产业革命中抢占发展制高点，打造行业数字化转型标杆；二是推动学员将新知识、新理念传递至团队，带动整体能力提升；三是希望作为中心 “中流砥柱” 的直管干部，珍惜校园进修机会，静下心来潜心学习，将学习成果转化为推动工作的强大动力，为监督中心高质量发展赋能。

为保障培训安全有序开展，中海油监督中心技术发展中心涂春赵经理随后进行外训安全与纪律宣贯，明确了相关要求。

本次培训将通过专题授课、案例研讨、互动交流等形式，围绕能源行业前沿趋势、管理能力提升等核心内容展开，旨在搭建校企合作平台，实现双方相互赋能、共同发展，为中海油监督中心培养兼具战略眼光与实战能力的管理骨干。