职称：讲师
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一、 教育背景
2015-至今 加拿大阿尔伯塔大学商学院，管理学 访问学者
2013-2014 美国密歇根大学, Ann Arbor ROSS 商学院 访问学者
2004-2008 上海交通大学 安泰经济与管理学院 博士
2001-2004 西南石油大学 管理学院 硕士
1996-2001 中国地质大学（武汉）管理学院 学士
二、 工作经历
2008/07-现在 中国石油大学（北京）工商管理学院 讲师
物流与供应链管理、运筹与优化、市场营销
硕士指导专业：工商管理硕士（MBA）
物流与供应链管理、经济统计学原理、电子商务、油气营销与物流仿真实验
1. 我国石油企业海外石油供应链风险机理及其优化机制研究. 中国石油大学（北京）优秀青年教师基金 (基金编号：KYJJ2012-08-19). 项目负责人. 2012-2014
2. 教育部人文社会科学基金（青年基金）：制造企业供应链中的逆向选择与道德风险问题及其管理机制研究(基金编号：10YJC630363)，项目负责人.2010-2013
1. 基于电子商务的柔性供应链优化管理研究. 科技管理研究, 2011, 05:183-186.
2. Yu Zude, Ran Jing, 2010. Mechanism Designing and Decision Making of Tacit Knowledge Conversion Within Enterprise,2010 International Conference on E-Business and E-Government,5,1848-1851. included in EI Compendex(Accession number: 20104913459738)
3. 供应链结构对节点企业隐性知识转化的影响，科技进步与对策，2010，10(Vol27):107-110.
4. 隐性知识管理对供应链竞争力绩效的作用的效果分析，统计与决策，2009,7:144-145.
5. 供应链节点企业隐性知识转化的博弈分析，数学的实践与认识，2009，10(Vol 39):53-60.
6. 企业内部显性知识转化决策的研究，武汉理工大学学报（信息与管理工程版），2009，3(Vol 31): 517-520.
7. 模糊区间参数下的企业内部隐性知识转化决策，工业工程，2009，2(Vol 12): 6-9,28.
8. 制造企业竞争力的决定因素模型及其实证研究，软科学，2008，12(Vol 22): 5-13.
9. 演化博弈下企业知识员工隐性知识转化决策, 武汉理工大学学报（信息与管理工程版）,2011，03(Vol 33):497-500.
10. 企业内部隐性知识转化的障碍及其转化的机制. 科技管理研究, 2011, 04:133-136.
11. 基于知识转化SECI 模型的制造企业竞争力的提升及其实证研究, 软科学, 2011, 08(Vol 25), 10-16.
12. Yu Zude, Ran Jing, 2010.Talent Model of Petroleum Enterprises and Its Empirical Analysis, 2010 International Conference on E-Business and E-Government,5,5533-5536. included in EI Compendex (Accession number: 20104913459692)
13. 需求与供给不确定下的零售商订购策略研究，武汉理工大学学报（信息与管理工程版），2015,04
1. 中国石油大学（北京）大学生科技创新优秀指导教师
2. 2016—2018年度中国石油大学（北京）优秀教师