4月27日校学术委员会召开了2006年第一次会议。会议由校学术委员会主任郝芳主持，23名委员出席，校长张来斌列席。会议对我校2006年度“‘211”青年拔尖人才”和“海外归国高层次人才” 进行了选拔与评议，并对我校《十一五发展规划》（草案）进行了热烈的讨论。

会议首先对各种人才的选拔和引进进行了评议。为了吸引高层次杰出人才来校工作，提高我校教师队伍的整体水平，推动学科建设，实现我校“人才强校”的发展战略及建设高水平、国际化研究型大学的目标，我校制定了一系列对高层次人才引进的优惠政策。这次会议讨论的海外归国高层次人才，涉及不同的专业，有我校科研实力较薄弱的物理专业人才，也有在国外享有很高声望的企业高级技术人员，他们都明确回国报效的心愿，希望能加入中国天天色天天的建设队伍中，能带动我校学科发展。

“211工程”学科群青年拔尖人才岗位制度是我校为加强“211工程”建设，落实“1528重点人才建设工程”，吸引青年拔尖人才，培养、造就学科带头人，不断提高我校学科群学术地位和竞争力，利用学科群建设软资金而建立起来的青年拔尖人才岗位制度。这次会议共有从不同院系选拔出来的7位年青学者参加评议，与会委员们分别听取了他们的个人陈述，并对他们的双语教学能力进行现场考核。经过委员们讨论和投票选择，共有3名学者脱颖而出，名单将提交校长办公会进行讨论。

会委员们还认真听取了我校发展与改革研究室主任翟应虎同志的汇报——《我校十一五发展规划》，委员们在充分了解规划内容的基础上，对《规划》纷纷发表意见，提出了有建设性的见解和建议。委员们认为“十一五”规划是引领全校师生的奋斗目标，立意点要站得高，不仅要有总目标，还应有方向、途径，措施。