继续教育学院举办"培训需求分析"员工内训
[ 发布日期：2017-02-27　 ]
 
2017年2月22-24日，开学伊始，继续教育学院举办"培训需求分析"员工内训，邀请陕西省行政学院公共管理学院院长刘颖教授讲课，学院25名管理人员参加了此次培训。
本期员工内训的目的在于通过培训使学院员工系统学习掌握培训需求相关理论，并通过研讨、实操等多种形式，拓展思路，提升相应技能，为进一步提升员工“培训需求分析”能力奠定基础，保障学院实现发展战略目标和“十三五”规划。经过为期三天的培训，员工通过破冰活动激发了学习热情，并通过讲授、研讨、案例、实操、以小组为单位进行讲解、日记等多种方式增强了学习效果，加深了员工对成人学习方式、培训过程、培训方式和效果、培训需求模型、培训管理者职能、调查问卷分析、培训需求分析等方面的认识，取得了良好的学习效果，达到了培训目的。
本次培训即是员工系统学习和掌握知识的过程，也是培训技能提升的机会，通过研讨、分享学习成果、经验分享等方式，加强了学院团队建设，并对完成工作目标具有指导意义。
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