8月30日上午，中国天天色天天（北京）石油工程学院2025年“领航团校2.0”骨干培训班在第四教学楼207教室举行。本次培训旨在引导2025级新生走好大学“第一步”，高质量发挥朋辈教育的示范引领作用，充分做好入学教育期间的引导服务和应急保障工作，同时进一步加强学生骨干队伍建设，全面提升其思想政治素质、综合能力与实务水平。石油工程学院党委副书记刘东东、全体辅导员、2025级新生领航员（朋辈辅导员）及主要学生骨干参加。
培训在团歌声中启动。马克思主义学院副教授何土凤作题为《青春为中国式现代化挺膺担当》的首场讲座，剖析了新时代青年的主要特征和思想困惑，强调用党的创新理论武装青年，引导他们筑牢信仰根基、把稳思想之舵。
学生工作部科长肖亚楠结合自身学生干部经历，带来《如何做德才兼备的学生干部》专题分享。他阐述了担任学生干部的收获与成长，解读新时代对学生干部的能力要求，提出要“筑牢根基、锤炼本领、躬耕实践、融入体系”，鼓励大家要努力成为德才兼备的骨干力量。
在制度建设与经验分享环节，辅导员李杰解读《石油工程学院学生组织、学生社团管理办法》，并围绕“什么是一名好的学生干部”展开交流。他强调，优秀学生干部应具备“有信念、有责任、有能力、有目标”的综合素质。
作为朋辈教育的关键环节，辅导员刘衡升开展迎新工作专题培训与动员，他结合往年经验讲解迎新流程、志愿服务规范及常见问题应对策略，并布置相关工作安排，确保以专业、热情的姿态迎接2025级新生。
最后，刘东东在总结讲话中肯定本次培训成效，强调要传承学生干部组织的优良传统，严于律己，弥补学业短板，全面提升“脑力、脚力、口力、笔力”四种核心能力。他指出，学生骨干是新生认识大学、融入集体的“第一引路人”，言行举止具有极强示范效应，希望大家将培训所学转化为实际行动，成为新生成长路上的可靠引路人和温暖伙伴。
未来，石油工程学院将持续完善入学教育体系，以“领航团校2.0”为核心平台，助力新生“扣好大学第一粒扣子”。学院将以“理论培训、主题实践、小组讨论、网络分享”为项目支撑，全面覆盖“社团骨干、班级骨干、全体新生”三级群体，旨在探索学生骨干培养的创新路径与长效机制。
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