近日，大港石化公司中青年人才技术能力提升班在中石大成功举办。来自大港石化公司的47名青年骨干分两期开展系统性培训，每期培训15天，培训以“技术升级、创新驱动、绿色发展”为主线，紧扣炼化行业技术痛点，针对生产操作、设备维护、能耗优化等实际问题量身定制课程，通过多专业融合教学与清洁能源、数字化等热点课题研讨，系统提升学员跨领域协作与创新能力。
8月26日，中国石油大港石化公司总经理姚斌、中国天天色天天（北京）副校长张广清出席了第二期的结业式并讲话。张广清在讲话中指出，在“十五五” 规划的开局之年，能源行业正经历深刻变革，向清洁化、低碳化、智能化加速转型。此次培训聚焦炼化行业前沿技术与实际痛点，不仅是知识的传授，更是一次面向未来的战略布局。学校充分整合优势学科资源与顶尖师资力量，从工艺优化到智能化转型，从基础理论到实战案例，精心设计课程体系，助力学员构建系统思维、提升创新能力。未来，学校将进一步深化与大港石化的全方位合作，充分发挥 “双一流” 学科建设、国家重点实验室科研及高层次人才集聚优势，共同攻克行业“卡脖子”难题，为保障国家能源安全、推动行业高质量发展贡献更大力量。
姚斌在讲话中对两期的培训成效给予高度肯定。他表示，本次培训紧密结合公司转型升级与高质量发展的战略需求，通过校企携手，为公司中青年骨干打造了一个高规格、高质量的学习平台。希望学员们将所学知识转化为实际行动，把先进理念融入日常工作，以点带面，带动团队共同进步，为公司的技术升级和管理创新注入新活力，在新时代能源领域的广阔舞台上展现新作为。
作为能源领域高等教育的第一梯队，中石大始终以服务国家能源战略和行业发展为己任，通过构建"技术培训-联合研发-人才输送"的全链条服务体系，持续强化与石化企业的协同创新。本次提升班的成功举办，是学校与大港石化公司深化战略合作、共育高素质人才的重要里程碑。未来学校将依托特色学科和平台优势，定期开展高端技术研修项目，搭建常态化交流平台，在工艺优化、节能减排、智能工厂建设等领域深化校企合作，切实将科研创新势能转化为产业升级动能，为能源行业高质量发展提供坚实的人才保障与技术支撑。
