近日，中国石油华北油田公司正职领导能力提升培训班在中石大举办。来自华北油田公司的86名二级正职领导干部分三期开展系统性培训，全面锻造引领企业高质量发展的头雁方阵。
中国石油华北油田公司执行董事、党委书记麦欣出席第一期开班式并讲话。他在讲话中强调，面对高质量发展新使命，领导干部需全面提升政治素养、战略思维及综合能力，争当改革发展排头兵。华北油田当前正深入贯彻中央八项规定精神，锚定“世界一流”目标，攻坚油气稳产、新能源布局等挑战。参训干部作为核心管理力量，须以紧迫感强化能力建设：一要把握发展大势，紧跟国家能源转型与集团“数智中国石油”战略，破解管理瓶颈；二要转变观念，以“快、新、勇、实”推动创新突破，敢啃“硬骨头”；三要精益求精，传承精细管理传统，对标一流标准；四要增强系统思维，统筹全局与局部、风险与机遇，提升科学决策水平。
开班式前，中石大校长金衍专程接见麦欣一行。双方就深化产学研协同、共育复合型能源人才进行交流，金衍表示中石大将全力为华北油田数智变革和管理创新提供智库支撑。中国石油华北油田公司总经理、党委副书记武玺出席了第二、三期的开班式并做动员讲话。
华北油田公司正职领导能力提升培训班聚焦干部能力提升，每期为期13天，设置了20个专题讲座。通过专题讲座、课题研讨、案例分析、现场参观等多种教学方式，系统学习思想党建、战略管理、科技创新、数智化转型、安全保密等课程，着力提升培训的针对性和实效性，助力干部破解思想桎梏、凝聚实干合力，为华北油田2025年率先实现高质量发展提供坚实保障。
近年来，中石大与中国石油华北油田公司聚焦科研攻关与人才共育，在非常规油气开发、智能化油田建设等领域形成一批标志性成果，创新链与产业链深度融合成效显著。此次联合开展领导干部能力提升培训，既是深化新时代产教融合的关键抓手，更以精准赋能管理人才为切入点，彰显了校企协同育人的示范价值，为我国建设世界能源强国筑牢人才与创新根基。
